公司有想法给员工做工装,但是时间,款式,布料,颜色,预算,统统没有任何要求。
我做了三种方案,高中低档,5个备选公司,在考察的时候,也会向公司汇报进展,但得到的回复依然是,你看着弄。结果就是方案报上去了,也没有回信。
应该怎么办?
小小小小菜鸟1 2016-07-26 09:27 回复 赞(0) 3楼
从你说的情况上看,就是领导没有任何要求,但要你负责做工装。
1、从公司的性质与公司企业文化来定一个工装标准风格,如保守型,时尚型等,一个企业的工装不止代表企业的文化,也代表的企业的形象,也能间接宣传企业。
2、你做方案时有考虑一下企业员工的意见不?没有的话,最好把三个方案在员工中做个调查问卷,不求所有人喜欢,但60以上是必须的,因为只要有60%的人喜欢的话,他们也喜欢穿,也能让更多人形成工衣流行风尚吧,其实就是宣传企业而已。问卷就是你留下了来纸面证据。提交方案时一起给于领导,三个方案的支持率。
3、选择不能太多,你文中写了三种方案,5个备选公司,建议以性价比筛选一下,给于两个方案,两个备选公司,并且在方案中说明你选择这两个备选的理由,如果有考察时的一些情况,包括图片一齐加进去,并加上员工实穿效果图(最好10个员工一起拍),选择过多,会让领导觉得你不靠谱,让你看着弄,最后你把选择给他,如果你有自信的话,其实只要给于两个方案,一个备选公司。
苝峸莂冋眸彡泩琥珀脃 2016-07-26 11:29