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1.分公司每年需要交一份劳动合同到劳动局备案
2.今年在5月份涨过一次过工资,老板要求要签署内部合同
3.问题是:交至劳动局的合同是2016.9.1的日期,内部合同日期是5.13的日期。
请问这两个日期到时会不会有争议,分公司就一个人,本来签署内部合同这位员工就不太愿意觉得对自己有限制什么的,如果现在又要让他重新改劳动局合同的日期估计他是不愿意了,这种情况该如何解决
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魔女精灵 2016-07-27 09:41 回复 赞(0) 1楼
以备案的合同为准。
匀匀 2016-07-27 09:48
魔女精灵 2016-07-27 09:54
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