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职场进阶宝典 2016-07-29 13:49 回复 赞(0) 3楼
中层管理和高层管理培训的侧重不同。中层管理人员侧重人文技能,例如沟通、执行力、教练技术、高效团队打造、激励技巧、冲突管理等。
高层侧重理念、战略的培训。例如战略管理、领导力、变革管理等。
根据楼主的描述来看,目前中高层人员的问题很多,很难通过一次培训解决问题。建议制作一个6-12个月的人才培养方案,可以与外部机构合作。采用专题培训、户外拓展、行动学习、带项目、成果汇报等方式来做。
释乐儿 2016-07-29 11:35 回复 赞(0) 2楼
万年大魔王 2016-07-27 15:48 回复 赞(0) 1楼
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