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七月如何招聘

一年忘年 2016-07-27 15:40:07
收藏 6
老板让我这几天开始招聘，主要招聘销售专员，并且要女生，不是本地户口的；公司现在是初创的，目前就和老板两人，公司地址也挺远的，薪金也不高，该从何下手？？
  • 爱弥儿

    爱弥儿 2016-07-28 17:29 回复 赞(0) 4楼

    HR的实践对成长非常重要！这种实践当然说的是规范的、合法的、实用性强的实践。如果你想成为一名合格的HR，并且不断发展，建议离开这样的企业。在这里，你什么都学不到！
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2016-08-01 10:51 回复 赞(0) 6楼

    要销售，只要女的，不要本地的。老板有想法。
    一年忘年

    一年忘年 2016-08-01 14:51

    @万年大魔王：???? 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2016-08-01 14:55

    @一年忘年：我的意思是你这样的条件本来就不好找，不放宽还要缩小范围，没人很正常。 回复 赞(0)
    一年忘年

    一年忘年 2016-08-01 15:10

    @万年大魔王：是啊，销售的女生从事一般比较少，这几天刷简历都没有多少；我是这样打算的，这几天再看看效果，如果情况的简历还是怎么少，打算跟老板建议一下，性别方面的要求不限制。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2016-08-01 15:11

    @一年忘年：所以才说老板有想法啊。 回复 赞(0)
    一年忘年

    一年忘年 2016-08-01 15:15

    @万年大魔王：嗯嗯，非常感谢您！！！ 回复 赞(0)
  • 一年忘年 楼主

    一年忘年 2016-07-29 11:09 回复 赞(0) 5楼

    之前找过许多企业看我没有经验，也不是人力专业的，都不录取的；目前的想法是我想自己试试的学习，自己去探索人力的知识。
  • 林玥玥

    林玥玥 2016-07-28 17:21 回复 赞(0) 3楼

    初创公司薪金不高很正常，但这种要求不太合适。同意2楼的，换个正规些的吧，至少可以少走些弯路。
  • 和桑

    和桑 2016-07-27 16:48 回复 赞(0) 2楼

    跟1楼建议相反。。刚开始做不知道如何下手建议找个正规点的公司，起码有人带
  • 上林

    上林 2016-07-27 15:53 回复 赞(0) 1楼

    巧妇难为无米之炊，怎么做都不好做。先干着，遇到问题及时和领导沟通。

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众所周知，做HR的每天都需要做大量的数据登记，而且这些工作都需要非常严谨，不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等，都需要做好记录，以便后期查询的同时，并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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