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三茅网 问答 正文
error 楼主

跟员工开收入证明，存在隐患吗？

向丹 2016-07-29 09:13:07
收藏 10
我司员工刚入职快三个月，目前还在试用期期间（我司试用期是3个月），现在该员工因要买房子，我司是否可以把收入证明工资，适当的开高点？这样是否存在什么后期隐患？
  • 爱弥儿

    爱弥儿 2016-07-29 09:27 回复 赞(0) 1楼

    有隐患！开出去的收入证明，员工以后可以用这个证明来索要加班费、经济补偿金等！
    向丹

    向丹 2016-07-29 10:19

    @爱弥儿：嗯，知道了，谢谢 回复 赞(0)
  • 释乐儿

    释乐儿 2016-07-29 16:50 回复 赞(0) 10楼

    按实际开吧，存在员工以此反告单位未依法如实发放工资的案例。
  • stace

    stace 2016-07-29 15:59 回复 赞(0) 9楼

    建议按照实际开
  • 南逸秀

    南逸秀 2016-07-29 15:42 回复 赞(0) 8楼

    实开工资最妥

    其次员工写封申请说明原因可适当调高，留存好该申请书

  • 江左梅郎

    江左梅郎 2016-07-29 15:33 回复 赞(0) 7楼

    你如果开的薪资证明比真是的高，员工大可以拿着这张证明去告你：你承诺给我这么多钱，实发工资却达不到？类似这样的问题都有可能发生。开完了之后，你的小命就攥在别人手里了。孰轻孰重，自己掂量。
  • 和桑

    和桑 2016-07-29 11:39 回复 赞(0) 6楼

    http://www.hrloo.com/qa/t/290298
  • 幽蓝V泪

    幽蓝V泪 2016-07-29 10:36 回复 赞(0) 5楼

    可以在收入证明上显示仅限什么什么的办理什么什么的事务
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2016-07-29 09:51 回复 赞(0) 4楼

    实事求是，这风险你没必要给他担，除非有什么交易。。呵呵
    向丹

    向丹 2016-07-29 10:18

    @万年大魔王：好的，谢谢 回复 赞(0)
  • 和桑

    和桑 2016-07-29 09:34 回复 赞(0) 3楼

    实开
    向丹

    向丹 2016-07-29 10:18

    @和桑：好的额，谢谢 回复 赞(0)
  • tracy311

    tracy311 2016-07-29 09:34 回复 赞(0) 2楼

    虚报提高的当然有隐患
    向丹

    向丹 2016-07-29 10:18

    @tracy311：嗯嗯，那就只能实开了，谢谢 回复 赞(0)

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2024-07-01 09:18
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