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三茅网 问答 正文
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到新公司做人事怎么开展工作

浮生若梦33... 2016-08-01 15:18:08
收藏 4
新公司 没有制度 ，员工懒散 ，卫生差，吃零食 打闹的都有，我该怎么去管理。
  • 一年忘年

    一年忘年 2016-08-01 15:50 回复 赞(0) 4楼

    你这还有员工，我这也是新公司，没有员工；要我自己一个个招聘进来。


    浮生若梦3344

    浮生若梦3344 2016-08-02 10:41

    @一年忘年：招进来的多好，我这边各个觉得自己是领导，在哪对我指手画脚， 回复 赞(0)
    一年忘年

    一年忘年 2016-08-02 11:10

    @浮生若梦3344：销售不好招，公司新成立薪资不高，但是抽成待遇还可以，双休不加班的。但老板要求女生 回复 赞(0)
    浮生若梦3344

    浮生若梦3344 2016-08-02 14:06

    @一年忘年：我们老板还要求美女呢，只要正确传达公司理念，我相信你能招到好的，首先你要自信， 回复 赞(0)
    一年忘年

    一年忘年 2016-08-02 14:27

    @浮生若梦3344：你这可以制定相关的规章制度，然后慢慢的改善情况，制度执行前期可以放松一些，后期慢慢严抓上去，让同事有个缓冲；跟同事的关系要处的好与不好之间。 回复 赞(0)
    浮生若梦3344

    浮生若梦3344 2016-08-05 10:14

    @一年忘年：我这边已经整顿好了。 回复 赞(0)
    一年忘年

    一年忘年 2016-08-05 11:37

    @浮生若梦3344：那就好 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2016-08-01 15:35 回复 赞(0) 3楼

    融入公司，和他们一起吃零食打闹，争取吃的比他们精，打的比他们狠，他们就听你的了，到时候振臂一呼，何愁大事不成？
    浮生若梦3344

    浮生若梦3344 2016-08-02 10:42

    @万年大魔王：哈哈，让我想起余罪那个电视剧里的张一山了。 回复 赞(0)
  • haoqing

    haoqing 2016-08-01 15:34 回复 赞(0) 2楼

    不要急着去做什么，应该先自行了解一下，再与领导沟通一下，按照紧急重要程度进行排序，一步一步去解决
    浮生若梦3344

    浮生若梦3344 2016-08-02 10:43

    @haoqing：恩，好的，谢谢老师 回复 赞(0)
    haoqing

    haoqing 2016-08-02 11:10

    @浮生若梦3344：不客气，希望对你有帮助 回复 赞(0)
  • 问答班主任

    问答班主任 2016-08-01 15:34 回复 赞(0) 1楼

    那就先把制度制定出来，做到“有法可依”才能做好管理
    浮生若梦3344

    浮生若梦3344 2016-08-02 10:44

    @问大大：恩，今天早上先整顿了卫生情况，效果挺不错的， 回复 赞(0)
    问答班主任

    问答班主任 2016-08-02 12:54

    @浮生若梦3344：不错，继续下去，让员工形成习惯 回复 赞(0)
    浮生若梦3344

    浮生若梦3344 2016-08-02 14:08

    @问大大：现在出现的问题是，老员工觉得我事多，开始拉帮结派，让人开始头疼了，还说总经理都没这么多事。反正我的原则就是替老板解决各种疑难杂症。 回复 赞(0)

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