@上林:第一他所谓的培养,我来给你说下,我自去年11月底进到人事行政部,在我我来之前我上面有一个课长,女孩子,我们这个经理自我在这家公司面试开始,就跟这个课长吵架,几乎隔三差五的干一仗,当着办公室所有人 的面,骂账摔东西;而且一直在我面前说这个女孩子人品有问题,干了多少坏事,陷害一个部门的同事,等等之类的;接下来他就暗中指示我接手课长的一些工作,逐步架空这个课长,找各种理由在我们副总、老板面前说这个课长的不是,工作能力有问题啦、交代的工作不做了、不服管教了等等之类的;直到12月中旬他给我谈了一次话,说要支持我做课长,让我努力接手课长的行政后勤工作、对外联系工作、人事招聘工作,就这样这个课长被他逼走了,理由是生活腐败、导致身体不能胜任该课长职务,随后我也就正式的接手所谓课长的工作,一直是无名但有实,成为人事行政的第二号人物;这一段时间他也是最支持我工作,给予我最多指导的人,每天给我安排大量的任务,必须要加班,一周五天起码要加五天,有一次不加班他就打电话开骂,兴师问罪,问我工作做完了没,在电话里是各种的教导,我也没在意,可是从这以后我们的关系越来越有问题,几乎是个月都要挑刺,提出一些让我发指的要求,例如有一次他说要做一个培训,我当天是跟她请过假的,说下午有事,所以请个假就不来了,我下午的班都没上,可是他非要要挟我参加,我不来他就不开始培训,还要我乐捐买水喝,其他人没请假不来就没问题,而且我请过假不来就有问题;诸如此类这就是他对我的栽培,过完年后,跟我说上面领导不同意我当科长,说是太年轻,没什么经验,要对外招聘一个新课长。我也没在意,到6月之前一共招聘到职2位课长,都没法适应(或许与他合不来)都走了一个不辞而别,一个干了一个月就辞了,中间我连续交接2次工作,我也没说什么;但是到后来他又开始培养新人,把我的行政工作全部分出去,我很乐意,可是就这样,他还是利用这个新人来给我暗斗,把我逼走想,所以到而今我才明白当初他是把我当枪使,现在又找了一把新枪对准了我。我也就只能呵呵了。
第二他说的上级骂他,据后来他在我面前说,是因为7月20日的食堂经理级聚餐没有安排好,所谓的没安排好,①人员突然多了没位置坐,说我没安排好;②酒水没管够,没有备好,③菜不够,没吃好;我tmd的我就一个做会议记录的,以前吃饭的事儿不是我安排的,是他现在最心爱的宠儿安排的,我不知他这次为什么会给我做;这次提前安排两桌也是他在电话里讲到的,我按要求做了,人员突然多了,我能有什么办法,其次酒水跟菜品都是他亲自审核的,不够也怪我,这个事情他说我们副总骂他了,他替我受气了受骂了,替我背黑锅了,所以他在微信里那样骂我。还说给我当保姆,事事他都带我做了好多事情。
第三,他说替我父母操心,完全扯淡,我只跟她说我们父母想出来工作,后来他说工厂里面缺一个保洁,让我爸去干,我说非常感谢,但是后来他要致我于死地,我还敢让我爸来吗。让我爸丢老脸吗?所以我就没让我爸过来,他在给我发这微信前已经安排人员开始招聘保洁了,还有脸说天天替我爸妈操心,我感到好羞耻。
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