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领导说我要心放的开一点

深色系 2016-08-03 15:10:08

工作之余，领导找我聊天谈话，说到：我的心放的不够开；之前也有说过这个问题，也许是开始太专注自己的工作，没有很好的和同事之间相互协作，我也在调整自己的状态。但是这次谈话领导依旧说我的这个问题，是我身上唯一的不足的地方，说有进步但是还需要进一步调整。对于这点我困惑的很，希望各位老师可以帮我解答一下。领导说：我的能力肯定没有问题，就是希望把这点调整好，那样我上升的机会也会很大，自己也会有个提升；如果改不掉，即便晋升，到一定位置就会因为这个问题，停滞不前。请教各位老师。

奋斗的Amy 2016-08-03 15:24 回复赞(0) 1楼

这个问题太宽泛了，完全不知道怎么回答。既然是你领导，有没有支招给你呢？

如果是跟同事之间的相互协作，是指专业领域的员工关系模块？还是指团队氛围营造、偏员工生活的部分呢？

深色系 2016-08-04 10:49

@奋斗的Amy：没有给我支招，就说给你说了，你自己想去吧。之前就是我把自己的工作和别人的工作分的很清楚，每个人负责的事情，就是每个人自己承担，之后领导说我不会心要放开，要互相帮助的去做事，就比如他在忙你可以帮他，那种，之后我也这样做了，也觉得慢慢的放开，可是最近谈话，他又说这个问题，说有进步，但是还需要心放的开一点。所以我就困惑，不知道该怎么去做。回复赞(0)
如此HR 2016-08-04 15:00 回复赞(0) 4楼

看了半天搞清楚了，领导是说，凡事不要那么计较，工作不要太讲原则了，该睁一只眼闭一只眼的时候就不要太认死理。总之一句话，严于对已，宽以待人

深色系 2016-08-04 16:18

@如此HR：恩恩，好的，明白了，谢谢回复赞(0)
小胖纸Cindy 2016-08-04 14:35 回复赞(0) 3楼

其实从工作效率上来说，我是支持你的，但是我们必须考虑实际情况，中国的国情还有人情，它不算是以效率为前提，而是要讲究和谐讲究关系。所以说你领导两次提醒你，其实也是好意。在中国，和谐胜于一切，所以为了你们办公室的和谐，你看你自己能不能牺牲自己的原则来“顾全大局”

深色系 2016-08-04 16:19

@小胖纸Cindy：谢谢您，明白说的意思了，我自己再调整，谢谢。回复赞(0)
楼主

深色系 2016-08-04 10:53 回复赞(0) 2楼

我是觉得事情就应该责任到人，不应该你的事情我也做，我的事情你也去做，这样下来出问题就没有办法寻找责任人，不是么？还有就是让我多帮助其他的同事，我也在一直帮助，但是不能说我会什么，就应该给他教什么吧。这种东西还是需要自己慢慢的工作中会学会的。之前有一次，是其他同事的事情，领导问我，我说这个事情是他负责的，之后他找我谈话，就说我要心放的开一点，我真的不太明白，应该怎么做了。求支招

万年大魔王 2016-08-04 11:38

@野子静静：你作为打工的就是满足老板的需求，既然领导已经和你说了，那你在这个公司的工作模式就是你中有我我中有你，互帮互助的，哪来这么多我认为我觉得？心放开一点是你们企业或者是你们办公室里的潜规则咯，面对潜规则讲什么大道理啊。回复赞(0)

深色系 2016-08-04 12:02

@万年大魔王：不是潜规则，怎么都想偏了。两个女的潜规则什么回复赞(0)

深色系 2016-08-04 12:05

@万年大魔王：可能是领导觉得我光管自己的工作，把工作分的太清楚，这样做太自私了？回复赞(0)

万年大魔王 2016-08-04 12:56

@野子静静：我说的潜规则和你说的潜规则是两码事ok？回复赞(0)

万年大魔王 2016-08-04 12:57

@野子静静：不是自私不自私的问题，是每个环境工作方法都不一样，没有对错，完成任务就好了。回复赞(0)

深色系 2016-08-04 14:25

@万年大魔王：好吧，那你说的潜规则是什么意思啊？回复赞(0)

深色系 2016-08-04 14:30

@万年大魔王任务完成很好，就是一点要求，心要放开。领导说可能有些事情是做的感觉心放开了，就是还是在一些事情上面会露出自己的本性？这个该怎么理解。回复赞(0)

万年大魔王 2016-08-04 14:34

@野子静静：我说的潜规则是大家默认的工作方式。回复赞(0)

万年大魔王 2016-08-04 14:49

@野子静静：做好本职工作就可以了咯，你又不是相亲，暴露什么本性啊。回复赞(0)

深色系 2016-08-04 16:17

@万年大魔王：恩恩，谢谢回复赞(0)

深色系 2016-08-04 16:17

@万年大魔王：这样啊，明白了回复赞(0)