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这让我近期压力山大，不知道该怎么办？
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初心不忘始终方得 2016-08-09 14:32 回复 赞(0) 4楼
丰渔 2016-08-09 13:54 回复 赞(0) 3楼
供参考：
1、老板要求处理，本质是不是要让你降低离职率。公司还要继续生产，需要人员。如果是如此不防从心态上对员工进行引导，开了座谈会，听听他们的声音，也表达下公司接下来的计划。稳定军心。
2、要让公司主动解雇的，多数是不想继续干了准备离职的，对于这个群体，你可以识别下，如果是平常工作就不怎么认真的，在订单不好，生产不忙的时候，刚好淘汰他们。
小毛的那些年 2016-08-09 13:49 回复 赞(0) 2楼
haoqing 2016-08-09 13:41 回复 赞(0) 1楼
员工的这种方式对于你们企业现在订单不多的情况，倒不失为一个好办法，不用你们支付补偿金，员工被辞退，拿失业金。
如果你们想控制这种情况不要太严重，可以对门岗进行规范化管理，打了上班卡，就不能随便出入公司了，出入需要领导的批准。以上建议不知道是否合适，请斟酌。
人力专业知识第13章考点梳理
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