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员工错过公司体检后能不能补体检？

7星瓢虫 2016-08-09 17:16:08

入职公司半年，刚开始做的是行政岗位，公司不大，做行政也兼负责一些人事和财务的事情。接任行政是由于原来的行政A休产假，5月底后我转岗，行政事务交接回原来的行政A。

今年年初公司安排员工体检，当时的体检事务由我负责跟进，恰好有几个员工在体检的时间需要出差，咨询了经理意见并经其同意后我发了通知说出差的同事回来后补体检。现在体检已经完成了，我也转到了其他岗位，出差的同事回来了，向行政A咨询补体检的事。而A向他们表示，按照公司惯例，错过体检的同事是不能补体检的。出差的同事又找我，对质补体检的通知。我已经转岗，行政的事务都已经交接，更不好直接向经理汇报这个事情。

在我个人认为，这几个员工错过体检是由于公司安排的出差导致，并不是因为个人过错，既然体检是公司全体员工的一项福利，就要公平对待才是。尽管A表示不能补体检是公司惯例，或者说也是出于公司利益的着想。在这种情况下，我应该为员工争取福利，还是站着公司的立场为公司着想呢？然而如果因为一两个人的体检费失了员工对公司的衷心和满意，那岂不是得不偿失？

咨询各位同行应该怎么做？

耳东诚 2016-08-10 09:42 回复赞(0) 4楼

个人意见，例如是我们公司，实际应该20人去体检，结果有3人出差，ok，直接和体检医院说好，剩下的3人，等他们回来后，就去体检；也不存在什么补检。

7星瓢虫 2016-08-10 09:48

@言诚指环王：然而当时医院是不同意这样的。回复赞(0)

赫拉00186 2018-08-28 17:07

@7星瓢虫：一般现在的体检册子有大概有半年的时间可供员工自己去安排体检时间回复赞(0)
GG95 2018-08-27 17:24 回复赞(0) 7楼

唉，A太不人性化了；

既然是你遗留的问题，尽量解决好吧，找上级领导沟通好，一个人才几百快，没必要
野心家卫庄51048 2018-08-27 16:00 回复赞(0) 6楼

看我头像和个人主页
冰蓝色vip 2016-08-10 15:21 回复赞(0) 5楼

可以补的。
jally558 2016-08-10 08:49 回复赞(0) 3楼

这个是沟通的问题吧，

首先，你发的通知说出差的同时回来后补体检，有没有上级领导签字盖章的文件？

其次，找你对质补体检的通知，你有没有去找行政A协调？

再次，事务交接就不好直接向经理汇报，你是尽职未尽责；

最后，有文件直接拿文件找A协调，这个是公司的决定，不能按惯例来，没文件你和A还沟通不了，就直接找经理。

7星瓢虫 2016-08-10 09:39

@jally558：想一想这个过程中我的确没有做好沟通这个环节，现在明白了，感谢指引！回复赞(0)

jally558 2016-08-10 09:54

@7星瓢虫：客气了，相互学习回复赞(0)
gxiu586 2016-08-09 20:41 回复赞(0) 2楼

可以沟通，员工出差也是为了公司，岂能因为员工出差没及时体检，而取消员工的体检资格，否则员工又怎么会对公司有归属感呢
上林 2016-08-09 17:32 回复赞(0) 1楼

可以直接跟经理汇报一下，让经理帮助沟通，这有什么不好办的？