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三茅网问答正文

小公司怎么建立各项制度

汪大头 2016-08-12 15:49:08

我15年毕业，做过招聘，也做行政人事岗，最近加入到一家创业型，目前只有自己一个人负责行政人事的工作，自己是想往人事发展，但是现在做的比较多的就是行政的工作，每天忙些琐事，但老师也希望我把各项制度建立起来，各位大神能否分享下经验啊

不想做坏人 2016-08-12 16:52 回复赞(0) 2楼

你要先搞清楚各项制度中“各项”是指什么。“各项”是个很笼统的概念啊

找到你的上级，跟他聊聊天，喝喝茶，然后讨论讨论，公司开门营业，要招人吧，《招聘手册》《员工入、离职管理制度》，要发工资吧，《考勤管理制度》《薪酬管理制》。搞不搞培训啊，《培训与开发管理制度》；做不做绩效啊，《绩效管理制度》；员工吃不吃饭啊，住不住宿啊，《饭堂管理制度》《宿舍管理制度》。。。。。。。。。。。
飞翔中的鱼 2016-08-12 16:17 回复赞(0) 1楼

新入职、创业型公司，人少也不会很复杂，那么制度就先以实际操作中容易碰到的问题先制订相应的制度予以规范管理，后期再不断完善。

考勤/绩效/工资/社保（680个带公式的Excel模板），一次性拿走 π

讲真，很多职场人用了那么多年的Excel，依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说，“Excel很简单啊，不就是输入数字，然后加减乘除嘛，这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了！Excel里真正...

2024-08-22 14:30

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