财务:这周末我们部门加班?
HR:加班理由事项?为什么在有效果工作日没做完?做为财务部负责人你需要合理解释?
财务:我们报表需要传总部,我们需要给政府部门提交报表,我们要核算,说了你也不懂。
HR:我不需要懂,我和你一样需要数据,请分析为什么你周末需要加班?
财务:我每个人都一天忙的要死,不像你们HR部门清闲。
HR:人手不够?我们做岗位分析?工厂120人,直接工60人,间接工28人,管理32人,财务部门编制5人,工厂财务负责人1人,成本会计1人,税务会计1人,出纳1人,固定资产统计员1人。业务单一只有一个服务客户,品种单一只有一种产品。产量不大。工厂今年效益不好,且是工厂管理财务中央集权制度,财务一切决策由总部提供,工厂只有执行。有强大的财务管理系统,你忙什么呢?
财务:你不懂财务别在这里乱说。我需要加班请安排车,餐。记住你是行政就是给我们做后勤保障工作的。
HR:你的成本预算是怎么做的?还让我去抠员工社保?