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非专业人士正在从事人事一职

linfen... 2016-08-17 17:22:08
今年刚毕业专业学的是会计学,但是刚出来财会方面的工作不好找,就想锻炼一下自己积点社会经验,但是我有点不太自信,不太敢说,害怕说不好,除了每天的基本问候,就不知道该聊些什么了;就到一家互联网金融类型的公司,人数不是很多的公司,从事人事一职,主管算是公司的负责人,人资方面的工作一直都是她在做。刚来了公司,主管就把那些员工档案,花名册,考勤表等等发给我,让我定期做好。这些日常的工作做的都还行。后来开始让我接触筛选简历的工作,但是有些我并不能做出很好的判断。然后空闲时间就在学习六大模块的基础知识,但是感觉在工作上还用不到,我想学习它们,但是有点迷茫不知从何学起,该学些什么,怎么去学。对于公司的业务方面也只是简单的了解,感觉他们所说的东西对我来说比较陌生,很想融入进去,但是该如何做呢?想和主管多交流但不知道该从那说起,因为感觉不懂得好多。希望资深的前辈们能帮帮忙,指点一下,谢谢大家!
  • 沫羲

    沫羲 2016-08-18 08:43 回复 赞(0) 1楼

    经验是靠长时间工作积累下来的,你不必惊慌,每个人到一个新的环境,或者是新入职、或者是岗位调动、或者是升值都会有一样的盲目感,这些都是很正常的。努力学习基础基础知识就好了  慢慢就会成为能手。加油!

    linfennvhai123

    linfennvhai123 2016-08-19 10:03

    @暖日宣央:好的,谢谢。加油! 回复 赞(0)
  • 释乐儿

    释乐儿 2016-08-18 13:58 回复 赞(0) 3楼

    就把你的疑问讲出来,看主管能给你什么参考意见。

    对于你自己而言,可以在日常工作中,遇到什么问题就恶补哪方面的知识吧,同时三茅是一个很好的学习平台。

    linfennvhai123

    linfennvhai123 2016-08-19 10:04

    @释乐儿:嗯嗯,谢谢指点! 回复 赞(0)
  • 潇湘猪

    潇湘猪 2016-08-18 09:40 回复 赞(0) 2楼

    1、一口吃不成胖子,贪多也嚼不烂,既不是科班出身,肯定一些专业的基础知识不懂,你也不要想太多,把你主管交给你的日常工作做好,在做好的同时,不仅要知其然还要知其所以然,了解做这些工作的依据,比如考勤,正常出勤国家法律法规规定多少小时、附属在考勤上的工资计薪是扣减法还是累加法等等,把这后面的依据搞清楚了,你的工作和专业知识都在进步。

    2、和业务部门的人员多交流,自己再查下资料,有机会去参加下他们的会议,谁都是从不懂开始的。

    linfennvhai123

    linfennvhai123 2016-08-19 10:05

    @潇湘猪:知道了,会努力的,谢谢你! 回复 赞(0)

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