app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
问题1、我公司打算和员工签订劳动合同,需要注意什么
问题2、我们没有给员工上工伤保险,而是买了商业意外险,如果出了工伤是否是违法?
问题3、如果员工意外身故或伤残了除了意外险赔付的金额,公司是否还需给员工进行赔付。
取消 发布
兰叶桂华 2016-08-19 08:07 回复 赞(0) 1楼
1、好好读读劳动合同法,你就会知道要注意什么;都在法律里写着呢。
2、没有社保就是违法,如果员工仲裁或者诉讼,公司一定得补缴。
3、好好读读你当地的工伤保险实施办法之类的法律,你就知道除了医药费用之外还需要赔付什么;各地政策有所不同。
人力专业知识第19章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 510
人力专业知识第18章考点梳理
已结束 可回放 335
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1345
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助