我该怎么去说

最高境界 2016-08-19 14:24:08

公司有关临时外出的办公人员都必须在人事部就行登记，可是财务部却是自己登记到月底再交回人事部。这是我也问过老板，老板居然说不知道这事，所以问题就抛给人事部了，各位打卡们我该怎么去跟财务负责人去沟通这个事情

大草原123 2016-08-19 16:44 回复赞(0) 8楼

我觉得财务月底统一交给你还比较好，这样你就省心了，如果他们造假就找证据啊，一般部门领导认同就够了，至于老版，追究起来再说呗
jally558 2016-08-19 16:24 回复赞(0) 7楼

我认为这事没法和财务负责人去沟通，一是你还没发现人家财务这么做有什么问题，二是你也没证据！

要是老板不是过于注重鸡毛蒜皮的小事，这事就别管了。

如果老板非常注重细节或有意考教你，建议找个合适的人每天记着财务出去的人员和时间，月底和财务给你的对一下，看有无问题。

没问题，你对老板也有交代；有问题，私下找财务了解情况！

最高境界 2016-08-19 16:41

@jally558：那老板会说登记不是他们自己登记的吗，为什么由我去做这个事情呢回复赞(0)
上林 2016-08-19 16:05 回复赞(0) 6楼

问题一，这事你就不该问老板，本就是你人事部负责的事情。

问题二，外出办事到你这里登记跟在部门登记月底给你有什么区别？你是怕财物部造假？那么如果外出前到你这登记你能判定他外出就一定是合理的吗？所以不要纠结形式，想一想到底这些制度是要规范什么如何完善制度才是你的工作重心。

最高境界 2016-08-19 16:40

@上林：说的没错，可是这事既然开始做了，总的有个结果啊回复赞(0)

上林 2016-08-19 17:22

@最高境界：可以跟财务负责人沟通一下，不过实在要是改不过来也不用强求。回复赞(0)
释乐儿 2016-08-19 15:51 回复赞(0) 5楼

财务向来很牛！差不多就行，

最高境界 2016-08-19 16:04

@释乐儿：哎，如果这个问题不提那就这样吧，现在这个事情既然提出来了肯定得有个解决的办法，毕竟老板在那看着呢回复赞(0)

释乐儿 2016-08-22 09:25

@最高境界：那你有没有想过老板有可能就知道呢，不是凡事都要个结果的，不要给自己树敌。回复赞(0)
不想做坏人 2016-08-19 15:07 回复赞(0) 4楼

楼主的意思是财务部不给面子咯。人家都来我这登记，你偏偏自己搞一套。是不是这意思。

这些都是小事情，但是能不能管也要看份量的。如果你是老板娘，就可以搞翻他们“自己登记的不算，老子不认，必须到这来登记”。如果老板娘在财务部。洗洗睡吧，多一事不如少一事。

最高境界 2016-08-19 15:17

@不想做坏人：不是老板娘，回复赞(0)
杨咩咩羊 2016-08-19 14:53 回复赞(0) 3楼

你们应该有手册的吧，手册上面应该会有提到的这方面的问题的，如果不遵守就按手册上的奖惩吧
万年大魔王 2016-08-19 14:39 回复赞(0) 2楼

有什么问题呢？财务月底要交给你了，你做好记录就好了咯。
双拼 2016-08-19 14:36 回复赞(0) 1楼

拿制度和他说，如果没有制度，只有口头约定，那么可以考虑和老板沟通下制定一个制度出来。不然以后怎么统一化管理