liuyiemliy 2016-08-25 17:33 回复 赞(0) 6楼
1、男员工一样会有离职风险，所以不能一概而论；
2、女员工入职时肯定没有怀孕的，就算是怀孕，那么产假也是在一年以后，前期培训只有半年，那么也可以为公司效力几个月，这个公司自己平衡一下投入和汇报，衡量一下；
3、招聘还需考虑你们岗位的招聘难易程度，如果这个岗位很难招到合适的人，那没办法，如果有同样条件的候选人，那么其他人可以优先考虑。
Melody4854 2016-08-25 17:10 回复 赞(0) 4楼
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
