郭子你不该平庸 2016-08-28 09:40 回复 赞(0) 5楼
蜀山有雨 2016-08-28 10:10 回复 赞(0) 6楼
一、基层人力
1、厂外设点招聘
2、户外广告宣传
3、劳务派遣、中介
4、大中专学校
5、内部介绍
6、人才市场
二、中层人才
1、启用招聘网站,以综合+本土化+区域化结合思想开拓渠道比较好,以东莞为例,如前程无忧+卓博人才+深圳人才热线或南方人才网(广州);
2、参加中高层人才洽谈会;
3、内部介绍推荐或内部梯队晋升
4、行业人脉资源推荐
5、社交渠道,QQ、贴吧、论坛、微信推广、微博、博客等
三、高层人才
1、首选猎头
2、人才网用猎聘或智聘,配合使用综合性网站
3、行业猎龙
4、高端人才洽谈会
5、行业协会、高端论坛、微博
6、供应商介绍、客户介绍、内部高管介绍
7、媒介,如报纸、电视等
做招聘最重要的,一定要做人才库,要有自己的人才资源。