经常有员工说公司哪里哪里不好，好像别家公司哪哪都好样：
如公司没发纸巾，也说他们之前的公司都发纸巾
如公司产假，说别人都放128天。我们放个基础假98天。
如公司某规章制度、福利不好，别家过节费多很多。别家生日还送什么 等等
都是拿短处跟别人相比，好像公司有好多对不起他们样。
请问大家遇到的问题有哪些？
shyjx2006 2016-08-26 12:40 回复 赞(0) 4楼
需要多方面分析的：
1、企业需要自我思考和反省，如果不符合法律规定，尽量遵守法律法规和相应制度，这个是企业必须要遵循的，也是企业的基本道德。
2、关于法律外的福利，我个人建议依据企业的效率和能力去考虑，把企业的福利与企业的经营效率挂钩，让员工形成积极的印象。大气的企业，只要企业盈利了，员工可以得到更高的收入和更好的福利，结果员工更加努力工作，企业效益更好，这个是良好的循序。
3、企业文化的强化。宣传积极地企业文化，这个是很重要的。员工要有详细的行为规范，告诉员工哪些是要宣传的，哪些行为是企业所反对的。您还是抱怨良好的话，即使您再能干，我得团队也不要，消极的人带来的是副能量。
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