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如何开展一个有十几人公司人力资源管理工作?
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刘鎏 2016-08-29 10:12 回复 赞(0) 3楼
其次要了解公司的人员构成,其中要包括老板的或公司的核心人物都是谁,什么样的性格,对人力资源的态度等
最后,了解之前的人力资源工作是如何做的,小公司的人力资源一般不会要求太专业,更多的是人员的稳定以及人际关系的协调
综上,如果需要写一份人力资源报告,无须太专业,从公司的流程、招聘入手,关注于公司业务的有序发展,人员的稳定应该就可以了
上林 2016-08-29 09:51 回复 赞(0) 2楼
queenieWS 2016-08-29 09:58
上林 2016-08-29 10:01
queenieWS 2016-08-30 10:18
上林 2016-08-30 10:54
queenieWS 2016-08-30 11:03
上林 2016-08-30 11:21
万年大魔王 2016-08-29 09:29 回复 赞(0) 1楼
queenieWS 2016-08-29 09:57
万年大魔王 2016-08-29 10:27
浮生若梦3344 2016-08-29 11:06
queenieWS 2016-08-29 11:14
queenieWS 2016-08-30 10:19
浮生若梦3344 2016-08-30 10:23
浮生若梦3344 2016-08-30 10:25
queenieWS 2016-08-30 10:38
浮生若梦3344 2016-09-08 10:57
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