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班主任你好,我是一名人力资源专员,现在刚来一个新公司上班,公司目前有十七八个员工,因为公司小所以一直比较杂,很多都不规范,现在老板要我写一份人力资源的理解报告,因为我之前只是做人力资源一些基础的工作,所以比较困难,麻烦告诉我我该从哪里开始写呢,也就是我该如何开展我的工作呢,麻烦老板给我指点,谢谢
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刘鎏 2016-08-29 10:11 回复 赞(0) 1楼
首先要明确老板对人力资源的要求是怎样的,需要我们做到什么样的程度
其次要了解公司的人员构成,其中要包括老板的或公司的核心人物都是谁,什么样的性格,对人力资源的态度等
最后,了解之前的人力资源工作是如何做的,小公司的人力资源一般不会要求太专业,更多的是人员的稳定以及人际关系的协调
综上,如果需要写一份人力资源报告,无须太专业,从公司的流程、招聘入手,关注于公司业务的有序发展,人员的稳定应该就可以了
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