神采飞杨 2016-09-06 17:02 回复 赞(0) 3楼
先总结一下你的问题：
1.你在公司做了一年半。
2.刚入公司主管休产假，由你接手所有工作。
3.在你接手工作期间，财务经理告你的状。
4.休产假回来被告之不适合原岗，让你配合调岗致行政并涨8%的工资。
个人感觉可以接受调岗呀，你接手主管工作基本都己完成，但这只是完成了，具体做得怎么样，质量怎么样还需要考核一下，既然经常收到财务经理的投诉说明还是工作做的不到位，相信主管也是经过再三考虑才做这样的决定，再者说这样的决定并没有影响你太多，也没有触犯到法律法规。另外老板给你3000红包，可能考虑到你怀孕期间努力工作，主管给你涨工资应该也是考虑代理工作期间的幸苦。
以上是我的个人意建，希望可以帮到你。
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