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大型食品企业,为了满足销售队伍的用人需求,我们公司与A大学建立校企合作关系,现在A大学沟通公司制定培训计划,培训对象是大一、大二的在校大学生,计划每学期两堂课,请问培训内容如何规划?
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兰叶桂华 2016-09-14 11:38 回复 赞(0) 2楼
针对大一、大二的在校大学生进行培训。
既然你们与大学建立校企合作关系,我猜应该是有在此学校做过长期的校园招聘,或者学校定向向公司输送应届毕业生的。
首先,你得了解清楚企业主要是面向学校哪些专业招聘,安排到什么岗位上。
其次,针对应届大学生入职培训时你们所发现的缺失的技能、知识或者心态等,设计相应的培训课程。
同时,也可以进行企业文化的宣传和介绍,职业化心态等态度类的培训。
最后,要听听学校老师的意见,他们希望企业安排培训的目的是什么,希望侧重点是什么。
个人意见,仅供参考。
实力行动 2016-09-14 11:28 回复 赞(0) 1楼
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