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入职前与入职后的差异

紫晓娜娜 2016-09-23 16:07:09

招聘过程,有些单位愿意通过美化自家公司,达成协作;或是通过含糊其辞,造成好的印象。

这次换工作,我就是受害者之一。

说受害者,其实有点严重了。主要不满意的地方是,入职前说的双休工作,入职后变成了弹性单休工作,甚者变成强制性单休工作。

公司的这种转变,让我接受不了。

以我微乎其微的人事工作经验来说,这样子的长久经营,是没有办法找到忠实的员工的。公司本来就是利益的协作体,然后现在使得协作本身变成心不甘情不愿的,会导致消极的工作态度。

大神,能否给我个意见?


  • 胜水荷芳

    胜水荷芳 2016-09-23 17:49 回复 赞(0) 4楼

    想留下就接受现实,以后面试的时候跟人家实话实说;接受不了就马上换工作吧,别委屈自己。
  • Linda雁

    Linda雁 2016-09-30 12:06 回复 赞(0) 11楼

    不想做就撤
  • 我可以没心没肺的

    我可以没心没肺的 2016-09-27 16:34 回复 赞(0) 10楼

    其实大家都不喜欢说做不一致的公司,我之前的公司也说入职后饭补,车补,结果一年了,什么都没有,就是基本工资,所以这样子肯定不好留下人。只能是你跳槽,要么就是忍着。
  • lingling023

    lingling023 2016-09-27 11:03 回复 赞(0) 9楼

    我也不喜欢公司说一套做一套把人先忽悠过来的说法,这样的人很难留的长久。很庆幸在招聘这一块,我们公司领导信奉实话实说,是怎么样就怎么样,如果招不到人就想办法建全公司制度和文化。
  • 上林

    上林 2016-09-27 08:38 回复 赞(0) 8楼

    不愿意干就走呗,认可这样工作时间的人很多的。
  • Dreamy0315

    Dreamy0315 2016-09-26 17:27 回复 赞(0) 7楼

    如果不认可公司,建议还是换
  • 释乐儿

    释乐儿 2016-09-26 15:03 回复 赞(0) 6楼

    如果你都不认可,就尽快离开吧。
  • 这个冬天niu

    这个冬天niu 2016-09-24 15:26 回复 赞(0) 5楼

    夹缝求生存,受得了就继续,受不了就撤
  • 微笑的幸福西瓜

    微笑的幸福西瓜 2016-09-23 16:27 回复 赞(0) 3楼

    同感。

    之前的公司。面试的时候说双休。8点半上班。

    后来入职后就变成休一天半,早上必须8点5分之前到。

    我……………………

    紫晓娜娜

    紫晓娜娜 2016-09-23 16:35

    @微笑的幸福西瓜:哈哈,这样的人事工作很不负责啊 回复 赞(0)
    微笑的幸福西瓜

    微笑的幸福西瓜 2016-09-27 12:03

    @紫晓娜娜:我去了就是做人事。但是入职那天上班让我8点到我还天真的以为是第一天上班早点来有啥事呢。结果…… 回复 赞(0)
  • 和桑

    和桑 2016-09-23 16:20 回复 赞(0) 2楼

    不满意就跳

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