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三茅网 问答 正文
error 楼主

传播负能量的员工提出了降薪，基本都是在50%左右

冬天到了 2016-09-28 15:55:09
收藏 8
企业因为经济效益不好，对于一些已经转正的员工，但是工作态度怠慢的人员及经常在公司传播负能量的员工提出了降薪，基本都是在50%左右，是在月底提出的，执行日期从本月开始，所以员工很不满意，
  • 人该是一根芦苇吧

    人该是一根芦苇吧 2016-09-29 10:03 回复 赞(0) 4楼

    你这样的话不就是变相逼大家辞职吗？
  • 上林

    上林 2016-09-29 19:11 回复 赞(0) 8楼

    不满意不是很正常嘛，降薪了还很满意的不是疯了？
  • 盛夏梧桐花

    盛夏梧桐花 2016-09-29 17:59 回复 赞(0) 7楼

    那你想要表达一个什么意思呢。不满意死正常的。满意才是不正常的呢

  • 怪学生

    怪学生 2016-09-29 11:47 回复 赞(0) 6楼

    工资有刚性，降薪需协商。

  • 释乐儿

    释乐儿 2016-09-29 10:29 回复 赞(0) 5楼

    这事搁谁都不会满意，可以对大家的工作进行考核，建议考核不合适者辞退。
  • 碾玉尘

    碾玉尘 2016-09-29 09:00 回复 赞(0) 3楼

    楼主你公司的合同中有不能传播负能量的约定吗？并且约定传播负能量就要降薪50%？有证据吗？证据是否扎实呢？如果楼主能针对上述所有问题给出很肯定的回答“是”。那做降薪操作没什么太大风险。但是如果只要一个问题的答案是“不”，那恭喜你赶紧做好仲裁和诉讼的准备把，免得措手不及。你这事单方面变更劳动合同，至于有什么法律风险作为HR不需要在这多说了吧。
  • 泰迪的熊熊

    泰迪的熊熊 2016-09-28 18:22 回复 赞(0) 2楼

    降薪的效果不如开两个杀鸡给猴看
  • 和桑

    和桑 2016-09-28 16:06 回复 赞(0) 1楼

    如果降你5%你会很开心的感谢领导栽培？

    所以你想怎么样？

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2024-09-18 17:51
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