兔兔不吃草00 2016-10-12 09:37 回复 赞(0) 2楼
首先，你要知道自己是否真的喜欢HR的工作，如果是，那么从以下几点着手：
1、人事六大模块，根据自己的掌握程度来划分，从最弱的地方开始深造
2、现在不管在哪个城市，对于HR的各项能力更加严格，甚至是一个全方位复合型人才，所以你要先知道你的不足之处在哪，再根据不足 地方去突破。
3、对于不明白的，日常工作接触不到的可以通过看书，查资料自学，实在觉得困难，当地一般都有HR经理速成班，虽然一时半会不能真的全部学会，但还是有点收获
4、另外，对于你说的现在做的基础工作，是不是真的做的堪称完美了？没有继续进步的空间了吗？HR的工作，不光是要全面，还要做精，做细。比如招聘工作，是否制定了面试指南？招聘情况推进表？包括电话通知的方式、语气、内容，都可以形成一套完整的流程，这些工作有没有做呢？
5、先从大的框架来做，最后在做细。其实可以做的事情很多，只是我们都习惯了懒惰而已。我也一样
希望我的回答对你有帮助，坚持是一个过程，只要你喜欢这个职业，一定可以度过瓶颈期。
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