其实我只是算是一个小前台,可是接触这行政人事,因为新公司搬走了本公司不大现在在职十来个,刚成立的另一家公司,人员全部是我自己招来的,在没有人指导也没有薪资结构,说白了就一份以前的人留下的一些招聘职责要求之外,其他都是我自己发掘,甚至上司也不重视不在乎不关心招聘怎样,就只会下达招聘岗位之后就没有下文了,在招聘过程中我工作纯属打杂,连入职调岗,新员工报到都是草率了事甚至给了人上面面试结果也不会告诉我这挂名的HR,直接让人入职上岗,甚至是我主动去解决而且也是敷衍了事,虽然我一直坚守着我相信我能克服,我有试做其他表格,制度,手册,合同之类的,不过有听到赞扬的话可那只是说说而已,有时候真的好心累~连简单的考勤也从未做过更没有执行~
说的有点乱,想吐槽的很多想问的也很多,可是重点是我现在无能为力了,在坐以待毙(也许有人会说可以去找老板上司沟通,这是最简单的解决方法可是他们就是没有这个时间也不愿意花这个时间给我)因为这公司成立几年来从未有过行政,人事这两岗位只有小前台,工作全分布下去给其他人,因为手续很简单粗糙
兔兔不吃草00 2016-10-12 11:08 回复 赞(0) 5楼