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公司制定了规章制度,准备发布,请问一下大家,1.规章制度怎么发布才是有效的呢?
2.像年休假,产假我们公司目前都没有,规章制度上面有写了,如果员工签字了又不按规定执行,员工不愿意签字怎么办?
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枫语 2016-10-18 11:11 回复 赞(0) 4楼
和桑 2016-10-17 11:40 回复 赞(0) 3楼
阿东1976刘世东 2016-10-17 11:19 回复 赞(0) 2楼
报备工委会通过,再进行公示,并组织学习!
既然不想给员工休,那么在制度上就不要列明了!搞模糊点!员工为了工作还是不会那么认真的!
既然有了,公司目前又不放,那么就要想法进行抹平!那就是平时调整工作时间,如压缩些,用来抵消年休!
但产假怎么都会有噻!人家生小孩了,难道还是要上班?这是不可能的!
我不当大叔好多年 2016-10-17 11:18 回复 赞(0) 1楼
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