app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
员工产假期间的工资怎么计发?各项政策法规写的都有区别?
1、全额发放工资
2、如果用人单位参加生育保险的,由社保支付生育津贴,生育津贴即视为产假工资,若生育津贴低于工资的,由用人单位补足。没有参加保险的,由用人单位支付工资,包括岗位工资、奖金、津贴和补贴等。
3、发放基本工资/按最低工资标准发放
请问一下具体怎么操作?
取消 发布
阿东1976刘世东 2016-10-20 17:01 回复 赞(0) 1楼
员工在产假期间,如果没有参加生育保险,那么就按以前是怎么发的工资,按项目不变全发!但期间的某些如餐补等可以不发!
如果参加了生育保险:一是已先行申报,已在领取生育津贴。那么,就直接不再造该人工资!二是生育后再申报,还没有领取的,就按以前的计发!再生育津贴申报后,有多余的返给员工,没有多余就直接入公司帐!多余的员工不再退!
Emotional 2016-10-21 07:19
阿东1976刘世东 2016-10-21 08:33
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 173
人力专业知识第12章考点梳理
已结束 可回放 240
人力专业知识第11章考点梳理
已结束 可回放 353
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助