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怎么才能知道自己适合做什么,怎么进行职业规划

妙无音934... 2016-10-26 09:16:10
实在是迷茫啊!马上31周岁了,现在做人力资源招聘工作,但对于自己的职业规划却很迷茫,能看清别人,却不知道自己适合做什么,我帮别人,谁能帮帮我呢?想要做有创意的工作,但一直没有机会,原来觉得是了解自己的,只是不知道适合做什么,现在感觉自己也不知道自己究竟是什么样的了。再转行感觉转不动了,成本太高了,好多工作都要有工作经验,不知道该学什么!
  • cyt0328

    cyt0328 2016-10-30 17:38 回复 赞(0) 4楼

    我马上也31岁了,目前二胎中,负责一个部门,工作已经进入舒适区,没有激情了,我想着生完二胎以后找一个双休的大企业工作,不一定要现在的职位,也不一定要现在的薪资,因为行政人事部负责人的岗位如果不是碰到公司初创的机会本来也不好找,所以想着能够满足自己休假照顾家里两个孩子的公司就好,有的人可能觉得浪费了,但是个人觉得从生活规划来看比较值得,因为家庭的主要收入不在我,但孩子的教育我责无旁贷,因此我认为职业规划要从自身实际的需求来着手。你如果觉得HR这条路自己想继续,那就是从招聘出发慢慢熟悉其他模块,从中选取自己希望专长的部分,就是慢慢专业化~个人建议,仅供参考。
    toutou616

    toutou616 2016-11-04 11:50

    @cyt0328:你好,很认同你的说法,申请加你好友了,请同意,谢谢。 回复 赞(0)
  • 综合管理

    综合管理 2016-11-01 14:32 回复 赞(0) 5楼

    过了40就好了
  • 美小护

    美小护 2016-10-28 09:38 回复 赞(0) 3楼

    多少人都有这方面的疑惑,请大亨解答
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2016-10-26 11:10 回复 赞(0) 2楼

    31岁了,不是追求梦想的年龄了,认清现实,好好工作ok?
  • 铁扇公主的芭蕉扇

    铁扇公主的芭蕉扇 2016-10-26 11:07 回复 赞(0) 1楼

    抓住机会,看看做一些人力资源的其他业务面工作,比如培训、人事等,很多东西不分家,还是得趁年轻,多学点其他行业的东西。

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众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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