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请各位大神指点，小女初来遇到这种情况，无从下手。
是这样的，员工是2015年6月份入职的，满一年四个月的话，是否要补偿1个半月的薪资。
是否要发邮件告知对方，辞退的通知书是否告知相关领导，要写协议书跟补偿给本人签字吗？
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杀我我有闪 2016-10-27 17:42 回复 赞(0) 3楼
兔子人事 2016-10-27 16:46 回复 赞(0) 2楼
猪小妹 2016-10-27 16:53
李夫人susu 2016-10-27 16:37 回复 赞(0) 1楼
猪小妹 2016-10-27 16:43
李夫人susu 2016-10-27 17:15
李夫人susu 2016-10-27 17:19
李夫人susu 2016-10-27 17:21
猪小妹 2016-10-28 12:29
HelloKitty03431 2016-10-31 15:34
李夫人susu 2016-10-31 15:36
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