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管理学步 2016-10-28 10:46 回复 赞(0) 2楼
作为培训工作者,要有系统完善的培训思路,中高层培训是你必须要去考虑的问题。
新员工培训是任何一家公司都会去做的培训,这个自不必多说。
中层的培训并不是让你去培训中层,最重要的是要去了解中层需要什么,也就是我们经常讲的培训需求,有了培训需求,你就知道下一步该干嘛了。是邀请外部培训机构来讲课,还是组织中层的培训沙龙还是去搭建自己的内部讲师团队。很多事情在你没做之前觉得很困难,但是你真正去做了,其实也没有那么难。
万年大魔王 2016-10-28 09:39 回复 赞(0) 1楼
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