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三茅网 问答 正文
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双休变单休，同市变更工作地点，不给涨工资如何做好员工思想工作

布菜 2016-10-29 10:21:10
收藏 3
公司分2个办公地点，一边仓库，一边营销中心。仓库之前是双休，自从营销中心成立以来，仓库的美工跟随营销中心上班时间一致变成了单休，一个月多上4天。现在总经理要美工来营销中心上班，但是已经没有美工的需求了，可是又不给人家涨工资。美工一直没来报道，在仓库做发货的工作，可是同一岗位的发货人员工资只要2500。总经理觉得美工拿着3500的工资做2500的工作不合适吗，让我劝她来营销 中心上班，但是不给人涨工资。求大神指导，如何开展工作？
  • 等一个人0926

    等一个人0926 2016-10-29 16:49 回复 赞(0) 3楼

    可以让调岗

  • 我不当大叔好多年

    我不当大叔好多年 2016-10-29 11:10 回复 赞(0) 2楼

    你都知道情况，跟老板讲清楚关系呀，换着是你同样的工资双休变单休你愿意吗？
    布菜

    布菜 2016-10-29 11:17

    @我不当大叔好多年：我是不愿意，关系老板也清楚，可他就是不愿意开除也不愿意加薪 回复 赞(0)
    我不当大叔好多年

    我不当大叔好多年 2016-10-29 11:21

    @panbucai：涉及到金钱方面的事情就不是你能处理，你做好谈话的情况汇报。 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2016-10-29 10:31 回复 赞(0) 1楼

    现在都没有美工的需求了，即便调到营销中心那具体负责什么工作呢？如果无法安排可以协商解除劳动合同。
    布菜

    布菜 2016-10-29 10:39

    @上林：以后营销中心会开天猫才有美工，现在总经理是想让她做其他的事，名义上是美工，等天猫开了才恢复美工。 回复 赞(0)
    上林

    上林 2016-10-29 10:43

    @panbucai：不愿意来是因为距离问题吗，适当补点交通费呢？ 回复 赞(0)
    布菜

    布菜 2016-10-29 11:08

    @上林：一个是距离，一个是双休变单休没涨工资，问题是上级不愿意涨工资或者交通费之类的补贴 回复 赞(0)
    上林

    上林 2016-10-29 12:52

    @panbucai：全都不同意那就没啥可谈的，能干干，不能干就走呗。 回复 赞(0)
    HelloKitty03431

    HelloKitty03431 2016-10-29 15:14

    @上林：说到最后就是老板想扣美工的工资又想人留下，这是有可能完成的任务吗？ 回复 赞(0)

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