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红叶落知秋 2016-11-01 15:12 回复 赞(0) 2楼
用人单位不与员工续签劳动合同,原则上需要至少提前一个月告知员工,否则将面临支付1个月的工资作为代通知金。而问题中现在是合同已经到期,如果员工还在公司工作,那么就构成了事实劳动关系,员工可以主张续签劳动合同的。
我不当大叔好多年 2016-11-01 16:59 回复 赞(0) 4楼
一半是海水一半是火焰 2016-11-01 16:35 回复 赞(0) 3楼
合同到期公司是否应当提前通知问题,劳动合同法没有规定,如果地方的规章制度也没有规定的话,就根据公司管理需要自己决定,建议提前15天通知,双方都有准备。
但有的地区却又规定必须提前多少天通知,比如长春需要提前30天通知。
合同到期终止没有待通知金的问题。
万年大魔王 2016-11-01 15:11 回复 赞(0) 1楼
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