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村里有个慧姑娘 2016-11-03 15:56 回复 赞(0) 1楼
飞阳171 2016-11-03 16:40
天地灵霜 2018-11-02 12:34 回复 赞(0) 6楼
陈学杨-古道 2018-11-01 22:34 回复 赞(0) 5楼
climblee 2018-11-01 20:56 回复 赞(0) 4楼
泰迪的熊熊 2016-11-03 16:10 回复 赞(0) 3楼
万年大魔王 2016-11-03 15:58 回复 赞(0) 2楼
小白你好,我给你的建议是你先定位你的职业方向,到底是人事还是行政。如果是行政,我没有什么建议,如果是人事,那你可以看以下几点:
1.人事部门是支持部门,是为了支持和配合业务部门而存在的。
2.销售型公司注重的是业绩,销售岗位的作息时间本来就比较弹性,过于在意考勤对业绩没多大帮助。
3.我给你的建议是对于销售型公司抓绩效比抓考勤好太多了,对你自己的能力提升也大。
飞阳171 2016-11-03 16:13
万年大魔王 2016-11-03 16:22
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
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人力专业知识第12章考点梳理
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人力专业知识第11章考点梳理
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