三茅网问答正文

到底该怎么招聘？

宅米丢丢 2016-11-05 15:51:11

我们公司是做金融的，就一个51的招聘渠道，然后现在是在招聘销售人员，但是公司的无责任底薪很低，提成高，然后是以一个直销的方式去销售产品的，销售人员需要去陌拜，需要去跑市场，现在就有些听到做金融的，然后就不考虑了，然后有些来面试的了解之后后面就没戏了（销售经理直接面试的），这样销售的任务就一直没有完成，压力好大，我要怎么做？

笨笨未雨绸缪 2016-11-16 13:30 回复赞(0) 7楼

直销的公司很多，直接陌拜是当下的多数形式，慢慢招吧，总有人在这样的环境里面把销售做好的。
一半是海水一半是火焰 2017-03-31 14:33 回复赞(0) 10楼

这不是你的问题，是行业的问题！

也不是行业不好，而是被资本和骗子玩坏了，12-13年，投资公司、小贷公司风起云涌，之后是金融P2P，各种高收益收割韭菜，最终不少是骗子，包括国内最大的P2P公司E租宝，16年开始国家政策调控，严管小贷公司和P2P，行业大洗牌，未来监管也没有松动的迹象，加之国内经济环境又不好，可以预见，还会有好多这样的企业会倒下去。

所以，无论是目前的行业前景还是口碑，P2P都不在具有吸引力，甚至有人避之不及。

但总的来说，未来金融业还是有前景的，只要公司做的足够大，顶得住各方面危机，再合规管理，可以控制自身风险。
SallyHuangPI 2017-03-31 14:18 回复赞(0) 9楼

业务的关键是找对人啊兄弟，推荐推荐5+12分钟找到“千里马”
Devin我执 2016-11-17 09:43 回复赞(0) 8楼

亿封简历搜索全网的简历现在可以搜智联 51的简历库，可以试试。当辅助工具
水煮鱼片 2016-11-16 08:46 回复赞(0) 6楼

首先你需要知道你们公司的招聘费用有没有限制，就我使用情况来看，51上面招聘客服的岗位和行政岗位的效果比较不错；针对销售岗位来说没有多大的效果，简历基本全是依靠下载；目前金融的公司的招聘方式有几下几种是值得采用的：一、公司员工推荐（公司必须有推荐奖励，不然没有效果）；二、招聘外包（目前外包公司很多，而且效果都不错）；三、与学校合作（目前学校学生都已经完成学业，与学校签订合作协议，缺点是不稳定因素大）；四、招聘电话邀约中突出公司的重点，灵活使用招聘语言

樱桃SHERO 2016-11-17 12:01

@豆腐VS芽菜：你好，关于学校合作招聘的这种方式我也有想过，但是怎样作为一个切入点比较好呢？我也是做金融招聘的，好多学校一听到我们这个行业，就不太愿意合作了回复赞(0)

筱小娇 2016-11-17 16:24

@樱桃SHERO：是的了，学校看到是金融销售行业审核一般都不会通过回复赞(0)

水煮鱼片 2016-11-18 08:38

@樱桃SHERO：没有和不合作的，主要是在于公司愿意给的小费太少了；这是行业所造成的，大多数学校认为金融公司都是比较有钱的，所以在收费上比其他传统行业要的小费要高出50%，还有就是金融公司不要找就业办，直接对接专业辅导员就可以了；打电话的时间选择在晚上，为什么要这样选择，相信做过的人都懂回复赞(0)

水煮鱼片 2016-11-18 08:39

@筱小娇：跳过学校直接找专业辅导员回复赞(0)

水煮鱼片 2016-11-18 08:40

@筱小娇：同时招聘的岗位要多分几个出来，不要全都是销售，这样别人是不愿意合作的回复赞(0)
铁扇公主的芭蕉扇 2016-11-16 08:38 回复赞(0) 5楼

行业的情况就这样，不用给自己太大压力，拓展招聘渠道，继续努力就是
璀璨永恒 2016-11-15 18:01 回复赞(0) 4楼

我觉得你可以和做直销的团队合作，毕竟他们就是做直销的，对你们的模式也能接受，合作方式就需要您斟酌了
jally558 2016-11-05 16:08 回复赞(0) 3楼

首先，你自己对公司的业务缺乏了解和信心；

建议你把自己下放，到一线做一段时间的销售人员，

再返回招聘岗位，你就知道你该找什么样的应聘人员了，能提高面试成功率。

对于那些说不考虑的应聘人员，那不是你们公司的菜，干嘛上心呢！
我不当大叔好多年 2016-11-05 15:56 回复赞(0) 2楼

你拓展招聘渠道，一直招。

宅米丢丢 2016-11-05 15:58

@我不当大叔好多年：有在用亿封和QQ群，情况还是一样回复赞(0)
五福转运童子 2016-11-05 15:55 回复赞(0) 1楼

自己不要给自己施加心理压力，你行业招募情况都是这种情况。

宅米丢丢 2016-11-05 16:00

@五福转运童子：关键是招不到人，压力就自然来了回复赞(0)

五福转运童子 2016-11-05 16:02

@宅米丢丢：你所在的行业都是这种情况，要适应。回复赞(0)

五福转运童子 2016-11-05 16:05

@五福转运童子：对了，别忘记把你招募中遇到的情况反馈到你的主管。回复赞(0)