康迪丝 2016-11-29 16:46 回复 赞(0) 9楼
答复:
1、办公室人员工作饱和度不可能100%,忙起来忙得个要死,也有空闲的时候。天天要下车间,且规定数量质量,肯定要影响本职工作。只能说不忙的时候去车间帮忙。但是不忙的时候我宁愿充充电,学习学习什么的。这样下车间去干活,感觉工作超级没劲。
2、这个帮忙做是免费的。我加班做自己的本职工作也是免费的。
3、明明是生产超多的,明明是有很大操作工缺口的,就是省钱不招人。
4、裁员也不提。加工人也不提。都是要花钱的。可能是逼迫我们自己走,省钱。
5、这个可不是让我们去实践出真知,这个是让我们干活,是高薪劳动力。
6、总之,民营企业的老板太任性。他觉得好的就留下,不好的不想花一毛钱就让人走。能压榨的极尽可能压榨。