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我是非人资专业出身的HR,刚刚接触人资工作几个月,感觉前途无亮。
想要学习,但是信息太杂,不知道从何下手。
三茅是个很棒的平台,但由于非专业出身,无法在海量信息中判别选出适合自己的内容。
求老司机指路!
From.一位充满激情的菜鸟
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不要说话1129 2016-11-10 11:00 回复 赞(0) 6楼
stace 2016-11-10 11:08 回复 赞(0) 7楼
想做什么?能做什么?
人力资源分为六大模块,不妨自己看看擅于做什么再做决定。
万年大魔王 2016-11-10 10:55 回复 赞(0) 5楼
刚接触就不要来三茅了,自己的知识体系都没建立起来,就别搞互联网碎片化了。你想学就线下胡花钱去上课,比自己上网效率高多了。
铁扇公主的芭蕉扇 2016-11-10 10:36 回复 赞(0) 4楼
一半是海水一半是火焰 2016-11-09 17:15 回复 赞(0) 3楼
"感觉前途无亮"?
没理解你是想说“无量”,还是“无亮”?
如果你有的选择,比如说销售,比如说研发,比如说生产,就别做HR,其实HR 的晋升前景,真的不是非常有优势。
如果你认定了做这行,最主要的是有人带,同时自己学习理论知识,但看书本,你很难将知识整合起来,而HR最重要的,是情商,如何在老板和员工间做权衡,如何在部门进退有度,比起理论知识,更有用。
weather还好 2016-11-11 11:53
魔女精灵 2016-11-09 17:01 回复 赞(0) 2楼
你现在接手哪几项工作?对哪个感兴趣?就专注这一块,但要兼顾其它的,因为模块是分不开的。
你可以报班学,拿专业证,也可以自学。
如果你有幸碰到一个能带你,教你的人,走得能快点。碰不到,就要坚持住了。
weather还好 2016-11-11 11:55
SherryH 2016-11-09 16:49 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
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人力专业知识第12章考点梳理
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