我公司是在深圳,实行大小周,24天制
例:某工程师 6k/24d/8h 工资结构为 2030(基本工资)+374(周末工资)+3596(津贴)=6000
然后10月份有 三天法假 , 另外也休息了2天 相对平时,多休息5天 ,3天法定节假日只有基本工资,没有津贴 ;其他休息日也没有工资和津贴,,那么相对平时来说,总工资就少了将近1000左右, 这种情况就会引起公司同事的不理解,或是感到被欺骗,这种是有公司政策引起的 ,我该如何安抚??
波利海妮娅37765 2016-11-12 09:25 回复 赞(0) 5楼