三茅网问答正文

职场小白求职HR的艰辛历程

小鱼爱吃鱼 2016-11-12 10:09:11

本人应届毕业生，今年七月份毕业，学的工商管理专业，想从事人事或者行政职位。第一份工作在房产中介做店秘，工作将近三个月由于领导让转成销售而辞职。辞职来到浙江一个制造业较多的城市，面试处处碰壁，人事招聘都要有经验的。我没有工作经验，而且性格不是活泼开朗的类型，各种被刷，求职了一个月了，一无所获。我很困惑，内向的人不适合做 hr 吗？我坚持找人事工作是不是对的？我是不是应该换个发展方向？先就业再择业呢？

放弃一座城 2016-11-14 12:00 回复赞(0) 5楼

我觉得你应该把你认为的劣势转化为优势，内向的性格，你可以表现出自己是十分细心的人，稳重的人，虽然没有工作经验，但是有一个渴望学习，锻炼的心。不过都是短暂的，重要的还是要让自己开朗外向，毕竟人事很多工作都需要跟人打交道。

小鱼爱吃鱼 2016-11-14 19:25

@放弃一座城：是的。谢谢。最近在面试也是碰壁，心里很失落回复赞(0)
铁扇公主的芭蕉扇 2016-11-14 10:26 回复赞(0) 4楼

你目前的问题是要先找到工作，因此，鼓起信心，多面试几家单位，多面试几个岗位，肯定会有收获的。

小鱼爱吃鱼 2016-11-14 19:25

@晚风拂柳：谢谢回复赞(0)
万年大魔王 2016-11-14 10:07 回复赞(0) 3楼

又是内向的锅?你们是从哪个岗位胜任模型上看到做人事是需要外向的性格？那照你的逻辑，活泼开朗的性格干嘛不去做销售啊，为什么要做人事？刚毕业，专业性又不强，再加上现在大环境，找工作的确不容易，你需要的是根据自己的兴趣点，发掘自己的道路，假如你不知道什么事自己的兴趣点，可以回忆一下你干什么事情做一天你不会觉得枯燥。外面有许多新兴的岗位的，给自己多一点尝试的机会，别老吊在人事这个树上好嘛？

小鱼爱吃鱼 2016-11-14 19:25

@万年大魔王：也在考虑别的职位回复赞(0)
风十二 2016-11-12 16:06 回复赞(0) 2楼

但是做招聘的话一定要稍微外向点的，不然碰见来求职的陌生人，你都不知道怎么开口，而且做HR很多时候要跟各个部门沟通的。

小鱼爱吃鱼 2016-11-14 19:26

@左卡卡：恩恩，我会努力改变回复赞(0)
漂流瓶的漂流瓶 2016-11-12 13:56 回复赞(0) 1楼

内向的人可以做一些需要安静性格的工作啊，比如计算薪资、档案整理、数据分析等等的，不是所有的工作都适合性格开朗的，所以不必因为你的性格而有这样的想法，存在即合理，每个人的性格是自己特有的，你如果随意就能改变，那就不是你的性格了，毕竟你又不是变色龙。但是，反过来说，性格内向不是你做不好工作的理由，不能因为性格内容而拒绝与人打交道，毕竟这是职场，适当的与同事、客户相处是必要的。