gzcynthiachen 2016-11-22 17:56 回复 赞(0) 10楼
不太明白你说的第二个为难点,感觉很正常啊,招聘卖得就是公司的口碑、公司的影响力。怎么会尴尬呢?
薪资方面:可以说一个大概的范围,然后说明主要取决于哪些因素,能者多劳,都是职场人士这个道理还不明白么。如果求职者不太接受,那您可以请她到公司做进一步了解沟通,到时候具体细节当面告知。如果还不能接受,一般这样的我就直接不要。我都还没看出你到底是否能够胜任我公司岗位呢,双方都还是相互了解阶段,万一面试发现你根本就不符合我公司招聘要求,那对于公司来说岂不是薪资泄密了(当然如果你公司薪酬特别具有竞争力可以不考虑....)