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合法的劳动合同入职一个月内签订,
那请问劳动合同的期限是从入职第一天开始算起,
还是从入职一个月内签合同当天算起?
如果合同期限从入职第一天开始,
那最后签章的日期需要写入职第一天日期还是,写签订的日期都可以?
或者劳动合同约定期限是从入职第一天开始算起,
但是签章的日期是一个月后有没有问题?
如果规范合同期限及签订时间?避免用人风险?
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Caring1010 2016-11-22 12:49 回复 赞(0) 4楼
释乐儿 2016-11-22 14:57 回复 赞(0) 6楼
1、入职第一天;
2、都可,建议写入职第一天,如果写签订如期,建议在劳动合同中注明实际用工日期为XX年XX月XX日;
3、关于劳动合同的期限是和试用期有关系的,具体可查看劳动合同法第19条。
与食巨近 2016-11-22 12:58 回复 赞(0) 5楼
零点锋云 2016-11-18 20:46 回复 赞(0) 3楼
乘匹快马人海安家 2016-11-18 17:40 回复 赞(0) 2楼
漂流瓶的漂流瓶 2016-11-18 17:39 回复 赞(0) 1楼
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