我们公司一直以来要求请病假要提供病******明+缴费发票。
但是我们公司有一个项目的部门要求不严,一直以来都没要求员工提交缴费发票。这几个月换了考勤员,现在她收到这个部门的一名员工的病假申请,只有病******明,于是她退回去要求员工提供缴费发票。结果这个员工不认账,且情绪激动,说这么多年来都没要求,突然这样要求我提供,不合理。后来这名员工直接找到我这里来,我是公司人事部的,负责所有人的考勤。我跟他说存在不一定是合理的,说了很多,但是他仍然不认账。说要找到领导那里去。
请问这时候该怎么做比较合理?