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我是一名互联网公司从业人员,公司目前300人左右,人员分布在全国各地,总部200人左右,外地加起来大概有100人,男女比例为6:4,从年龄层来看,80后占主要部分,其次是90后、70后。
我目前主要负责公司的培训和员工活动工作,公司希望每个月都举办一次主题活动。做活动不难,但是做的活动效果好,大家有兴趣真的不容易,
每次到了做活动的时候就很头疼,请问大家在这方面有什么比较好的建议和经验可以分享吗?
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万年大魔王 2016-11-22 10:53 回复 赞(0) 6楼
民服务 2016-11-22 10:24 回复 赞(0) 5楼
万年大魔王 2016-11-22 10:52
水煮鱼片 2016-11-22 10:20 回复 赞(0) 4楼
首先要了解一下贵公司的做活动的目的是什么?
然后再去思考做什么活动?
平时工作压力太大,那么安排的活动就以放松娱乐为主
如果公司的活动是有预期目的的,那么你们可以去各部门做个调查,看看大家的需求,这样也好安排,老板和与员工都能同时获得满意的方案。
与食巨近 2016-11-22 10:20 回复 赞(0) 3楼
巷陌 2016-11-22 10:14 回复 赞(0) 2楼
阿东1976刘世东 2016-11-22 10:14 回复 赞(0) 1楼
现在的人的兴趣真的是很难激发。好多人都是宅玩!
要想激发活动兴趣。还得在激励上出发!如搞点知识竞赛!兴趣游园!棋类比赛!与同行企业进行联谊,如相亲,活动比赛等!
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