各位HR如何看待专科生

weathe... 2016-11-22 11:37:11

有个小伙伴是专科毕业，英语专业，就业茫然，不知各位HR有何高见，指点指点。

放弃一座城 2016-11-24 10:37 回复赞(0) 7楼

怎么说呢，现在我个人感觉本科都非常吃力了，还是踏实找的工作干上个几年，用工作经验来拟补学历的不足吧。
泰迪的熊熊 2016-11-24 14:29 回复赞(0) 9楼

有专八证书（还有其他证书），本科专科都不是事儿~
Surprise七 2016-11-24 10:55 回复赞(0) 8楼

仅仅是专科学历确实要考虑一下了，像大公司招人门槛都是本科，更别说有的还要求211或者985了，其实个人觉得，大学跟毕业后的工作是两种不同的人生，有的人在大学表现优秀，可是工作失利，有的人在大学表现一般，但是工作能力很优秀，具体的还是要以实际能力说话，如果担心自己的学历有限，无法进入心仪的大公司或者上市企业，那么可以从自身条件来考虑，适当提升学历，比如可以通过自考（目前成人率还是比较高的，只需要报名费）、成人高考、函授、远程教育等参加本科考试，如果本科你觉得自己的学历没什么竞争优势，那可以考虑考研或者出国留学，条条大路通罗马，活人不可能被屁憋死！（以上为个人观点，仅供参考。）
黑夜里的眼睛 2016-11-23 10:37 回复赞(0) 6楼

想去华为、腾讯等大企业，这点学历肯定不够看，但还有那么多中小企业。眼高手低就只能自怨自艾了。

weather还好 2016-11-23 15:58

@黑夜里的眼睛：因为很多企业都把本科毕业作为筛选条件。如何能让筛选简历的HR，减弱对专科学历的关注度，让他顺利参加面试。这个我很纠结。不知有何高见？回复赞(0)

黑夜里的眼睛 2016-11-24 08:42

@weather还好：不投那些“很多企业”职位就可以啦。在“很多企业”之外还有“更多企业”。回复赞(0)

weather还好 2016-11-24 08:50

@黑夜里的眼睛：也对！总有机会！回复赞(0)

weather还好 2016-11-24 08:50

@黑夜里的眼睛：谢谢，一下就想通了回复赞(0)
释乐儿 2016-11-22 15:43 回复赞(0) 5楼

他能做什么？他想做什么？

这个很关键，他想做的是否能胜任，他能做的是否又愿意去做？

学历的确是个门槛儿，但是不能一概而论。

weather还好 2016-11-22 17:03

@释乐儿：因为在做招聘，感觉只要是本科以下学历，简历筛选都不让过。回复赞(0)

释乐儿 2016-11-23 09:08

@weather还好：这个就要看公司对任职资格的要求了。回复赞(0)

weather还好 2016-11-23 16:00

@释乐儿：不过有点公司，不纠结与本科学历，觉得优秀的专科生也可以。那么，优秀二字如何从简历中体现出来，抓住HR的眼球，从而能顺利进入面试，这个是我目前的问题。回复赞(0)

释乐儿 2016-11-24 09:06

@weather还好：将做过的事，取得的成果列出来。回复赞(0)
离别钩 2016-11-22 14:48 回复赞(0) 4楼

学历不重要，关键是英语过了几级，熟练度如何，能否靠英语吃饭。

如果答案是否定的，就别管专业了，找个感兴趣的工作和职位吧。

weather还好 2016-11-23 16:01

@离别钩：果然还是拿个证比较好吧回复赞(0)

离别钩 2016-11-23 16:54

@weather还好：只有证，没有对应能力，也不能胜任岗位回复赞(0)

weather还好 2016-11-24 08:51

@离别钩：刚刚毕业，胜任力肯定不够回复赞(0)
万年大魔王 2016-11-22 13:09 回复赞(0) 3楼

一抓一大把，他自己的路用不着别人操心。
撒哈拉的荷西 2016-11-22 12:51 回复赞(0) 2楼

我也是大专
上林 2016-11-22 12:21 回复赞(0) 1楼

你是站在小伙角度问这个问题，还是站在HR角度问这个问题？

weather还好 2016-11-22 15:32

@上林：想从HR的角度帮助小伙伴回复赞(0)