一半是海水一半是火焰 2016-11-24 16:41 回复 赞(0) 2楼
因为员工是履职行为,所以,应当由侵权人承担的费用,要由公司支付。
当然,公司是否可以向该员工追偿,要看该员工是否具有故意或者重大过失,故意应该是不是了,是否构成重大过失哪?这个要看交警的认定书和当时的具体情况,如果员工是全责,公司要求他承担部分责任,是有可能的,如果是一般过失,恐怕公司要求员工承担责任就无法得到支持了。
当然,这6万的费用是否完全由公司承担,还需要看交通事故责任认定书,根据责任大小,企业承担侵权责任。