我单位由于经营状况下滑,资金链断了,进行大裁员,裁员时的经济补偿金发放方法是:和当月的工资一起发放25%,其余的75%六个月以后支付,现在公司准备申请破产,请问余下的经济补偿金该如何申请早日发放呢?
补充:补偿金发放发放解聘者已经签字同意,25%那部门没有按照约定日期发放,比约定日期晚了大概10天左右。
如果公司破产了,我司孕产妇的生育津贴该怎么办?
补充:生育津贴自提报资料至发放到公司账户至少2个月时间,如果缝年末结账时间会更长,生育津贴到公司以后,公司再打到个人工资卡里,不过最近不太及时,引起产妇恐慌,该如何杜绝呢?
请大卡指教!