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逗逼小静 2016-12-07 15:46 回复 赞(0) 2楼
其实吧，老板发不发都有一定的道理。
发了，那就是公司今年还不是亏损很多，还想要你们跟着继续努力走下去；
不发，那就是因为业绩平淡，公司处于亏损很多的状态，或许也是想要检验一下哪些人是真心跟着的。
要是这些员工都因为这个绩效奖金离职的话，那就让人家再找一个更好的平台发展吧，人事部继续招人就行了，顺便也给你们老板敲了个警钟！
佳佳724 2016-12-07 17:09 回复 赞(0) 4楼
FKBIT 2016-12-07 16:17 回复 赞(0) 3楼
我不当大叔好多年 2016-11-25 09:50 回复 赞(0) 1楼
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