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与食巨近 2016-11-29 16:15 回复 赞(0) 5楼
离别钩 2016-11-29 16:10 回复 赞(0) 4楼
同意一楼的说法。
具体操作请询问当地社保中心。
田野豆花 2016-11-29 16:00 回复 赞(0) 3楼
咨询当地的社保热线。
一半是海水一半是火焰 2016-11-29 15:26 回复 赞(0) 2楼
如果从员工的角度,员工一定要主张继续续签,然后让单位说不续签,此时,单位需要支付经济补偿金,并做失业登记,员工可以领取失业金。
如果从单位角度,可以给员工发一个是否续签意见征询函,如果员工明确回复不续签,公司就不需要支付补偿金,是否能够领取失业金可能各地方有不同,一般来讲,本人拒绝续签,是不能领取失业金的。
五福转运童子 2016-11-29 14:49 回复 赞(0) 1楼
问题一,可以领取失业金,前提是企业按时足额缴纳失业金。
问题二,单位必须给员工办理失业相关手续。
问题三,分几种情况,详细参看相关法规。
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