水依蓝 2016-12-08 10:26 回复 赞(0) 6楼
这个我深有感受,我也是人资菜鸟,在一家保健品行业做HR。说到保健品,大家心里默默然,不再阐述。情况与题主类似。但是来面试的到场率还是不错的,但是无人入职。销售行业确实不好招人,铁打的营盘流水的兵。其实校招相对各类网站招聘来说还是不错的。最好到二本以下,离公司所在的城市比较远的学校去招聘金融专业的学生。其次,注意与学校相关领导交接,告诉他们公司提供的福利、就业保障、学生安排等,相关事宜。各中关系打理,最好仰仗你的领导和公司高层。接下来就是最重要的步骤了,就是到学校去宣传,举办一个宣讲会。我为什么特别推崇去学校做招聘呢,因为我就是金融专业毕业,最后被忽悠去去杭州一家金融公司做业务员的。当时我们整个院去了三十几号人;虽然有走有留,但是你完成了招聘任务。最后一点就是留人了。远在他乡的学子们,最想的就是有稳定的住所,以及稳定点工作餐,工资啥的都不重要,这两点把握好,干上几个月都没啥问题。
为啥我建议选择离公司较远的城市,因为学生在考虑离职时会考虑成本,各中详细不再明说。招有点损,但是确实有效。