小白进公司，要如何提升自己

清塘荷韵80 2016-12-09 11:33:12

因为想以后都从事这个职业，所以应聘了这个工作。结果开始上班了才发现公司很小，人事部就三个人，现在也不忙着招聘，每天也没人教我什么东西，都是在办公室闲着。然后我都是自己在网上学习，但是怕自己学习会盲目，下错功夫。想大家帮帮我

夏永夜 2018-07-23 19:08 回复赞(0) 6楼

这正是学习充电的大好时机，珍惜这段宝贵的时光！如果有空闲，建议去V信订阅号丰采人心资源里看看，里面很多内容都不错
灰度学习专员 2016-12-12 10:23 回复赞(0) 5楼

学习的都不会白费。现在只是在扎根。等发芽了你就会明白过去得努力都在推动你前进。

怎么进行一个学习，说实话我自己也很不懂。每年我都会有那个一个月觉得迷茫，觉得做不下去，觉得自己未来黯淡。

不过我最后还是会继续坚持下去，因为我相信这个职业未来是会越发重要。

首先我是做招聘起家，所以我的计划基本就是招聘+培训+劳动法+管理知识这些方面入手。

平时我都是买一些相关的书籍看。坚持一个月至少看两本书。久了你就会发现你很牛逼。

清塘荷韵80 2016-12-15 09:38

@laeson：我上学学的是其他专业嘛，然后现在刚开始接触招聘，老板让我这周招几个人，招电话销售，说实话工资又不高，我又没经验，辛苦了几天了也没招到人，很受打击呀回复赞(0)

灰度学习专员 2016-12-15 14:12

@清塘荷韵80：招聘是这样的。多看书吧。看多基本招聘的书籍。一个上市企业的招聘经理年薪区间是20-50.加油回复赞(0)
Sunfloweroy 2016-12-12 09:28 回复赞(0) 4楼

可以像前辈请教，不懂就问，要主动学习。我们人事就我一个人，问都没地方问。

爱你心心桃 2016-12-12 09:31

@Sunfloweroy：我和你一样，我们公司人事就我一个人，问都没地问，主要是我以前也没有从事过这方面工作。回复赞(0)

Sunfloweroy 2016-12-12 09:34

@爱你心心桃：你不是说有三个人吗？回复赞(0)

清塘荷韵80 2016-12-15 09:35

@Sunfloweroy：说你有3个人的是我，哈哈，有一个前辈老出差在分公司去招人，我就见过一次，另外一个人事主要负责其他杂事类似后勤也不教我招聘。。。。。回复赞(0)

Sunfloweroy 2016-12-15 10:36

@清塘荷韵80：好吧，现在招聘累，完全找不到人回复赞(0)

清塘荷韵80 2016-12-15 13:33

@Sunfloweroy：对呀，连着好几天一直打电话也没效果回复赞(0)

爱你心心桃 2016-12-15 14:54

@Sunfloweroy：想转岗位了，就烦啊。回复赞(0)

清塘荷韵80 2016-12-15 15:45

@爱你心心桃：我也想转岗位，但是总不能刚工作不到一个月就换工作吧，而且想坚持到年后，也许年后招人情况会好一点，如果还是情况不好的话我就放弃了，也许我是真的不擅长这个工作回复赞(0)

Sunfloweroy 2016-12-15 17:47

@爱你心心桃：转岗又做什么呢？年底不好招人是正常的。公司没有教，可以参加一下免费的培训会这些。回复赞(0)

Sunfloweroy 2016-12-15 17:47

@清塘荷韵80：不要怀疑自己，任何事都要全力去做了才不会后悔哟。回复赞(0)

爱你心心桃 2016-12-19 09:58

@清塘荷韵80：我在公司工作一年了，也是考虑年后，现在已经申请了转岗，不知道情况说明样了回复赞(0)

爱你心心桃 2016-12-19 09:58

@Sunfloweroy：没有时间参加，除了一些认识方面的工作还有其他的工作要做，总感觉自己的时间不够用。回复赞(0)

Sunfloweroy 2016-12-19 10:06

@爱你心心桃：时间都是挤出来的，参加这些课程很多人一起学习的话效率要高些，我的话。回复赞(0)

爱你心心桃 2016-12-19 10:54

@Sunfloweroy：我除了做人事的工作，还有其他的事情要做，主要是领导不给你请假去培训。回复赞(0)

Sunfloweroy 2016-12-20 09:13

@爱你心心桃：额，我们还好，我给领导说哈就可以了，算公差回复赞(0)
yd800430 2016-12-09 23:53 回复赞(0) 3楼

公司很小，人事部还有3个人。这本身就是问题。人力资源配置的比例是100:1。先做调查吧，管理人员富余。
万年大魔王 2016-12-09 13:55 回复赞(0) 2楼

赶紧下功夫吧，下工夫错不了。
和桑 2016-12-09 13:31 回复赞(0) 1楼

也就六个模块,一个一个摸索咯